ארכיון קטגוריות: כללי

מאי 09

מוח של ציפור-שבע תובנות של צפר

לפני כשנתיים חזרתי למקורות. בעברי, למדתי לפני כארבעים שנה זואולוגיה באוניברסיטת תל אבי. למדתי אצל הגדולים: פרופ' מנדלסון, פרופ' אמוץ זהבי, פרופ' עמירם שקולניק, פרופ' יוסי טרקל וטובים אחרים נוספים. בעוונותי נטשתי את התחום ועברתי להתנהגות ארגונית וחינוך. לעת פרישה כתושב הגליל החלטתי לחזור לצפרות. אני מאד נבנה לעסוק שנית בתחום זה, ומרגיש ש"חזרתי הבייתה". …

המשיכו בקריאה »

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter

ספט 29

9 דברים שיש לעשות בכדי לזרום עם עשייה

זכורה לי אותה שנת שיא בחיי. בה התחלתי לנהל בית ספר חדש. בית ספר מאתגר ואחר שהכריח אותי למתוח איברים ולהרחיב גבולות. למרות האתגר נעתי מעשיה לעשיה בתחושה שכל פעולה שאעשה תביא את התוצאות המצופות. חשתי כי תפקיד המנהל ממש מתאים לי ואני מממש את עצמי. גם המשובים מהסביבה היו בהתאם. ואומנם יש תקופות בחיים …

המשיכו בקריאה »

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter

ספט 27

להיות אפשר

מנהלים רבים מתחבטים בשאלה  : "כיצד ניתן למשש אחריות ולהניע כפיפים מבלי להשתמש בסמכות וכוח מוגזמים". הרבה מנהלים אבדו את סמכותם לדעת, בהזדקקות לשימוש תכוף בכוח. כוונתנו למצבים שכיחים בארגונים, בהם מתבטא אובדן סמכות של המנהל., כאשר מאבדים את אמונם בממונה כ"משהו שניתן לסמוך עליו" (סמכות מיטיבה). עמדת הסמכות המיטיבה היא עמדת הסמכות ה"חדשה" המקובלת …

המשיכו בקריאה »

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter

יול 07

גיסנו

ביום שבת האחרון נכחתי בתערוכה של האומן יעקב הורוביץ (יענקל'ה) בקיבוץ מחניים. מעבר לתצוגה המוקפדת והאסתטית, הייתה ליהזדמנות נדירה לחוש את המיוחד והנעלם. למען הגילוי הנאות יענקל'ה הוא גיסי. אני עוקב אחריו שנים רבות. יענקל'ה הוא נגר אומן בשורוק, נגר מוערך בשל עבודותיו המוקפדות והאסתטיות. בשנים האחרונות יענקל'ה החל לעסוק בפיסול, לאט לאט הוא נטש …

המשיכו בקריאה »

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter

יונ 08

הערכה מעצימה או העצמה בהערכה

מבוא ובו פתיחה המציגה ההערכה ממקום אחר חזונו של כל מורה הוא ללמד בכיתה אידיאלית, כיתה בה לומדים ומורים משתפים פעולה בשמחה  לקדם את המטרות וההישגים של הלומדים. הלומדים חדורי אמונה ביכולתם להצליח. הם מציבים לעצמם מטרות לימוד, בונים תוכניות פעולה בסיוע המורים ומעריכים יחד עם המורים את ביצועי הבנתם ללא חשש. ההערכה נתפסת כהזדמנות …

המשיכו בקריאה »

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter

תמונה

Wordale

אני מצרף וורדל על בנושא אימון קונפלואנטי. הוורדל מתבסס על הגדרת המושג. מיפוי המושגים הוורדלי מעניין ועושה שכל. יש כאן הזמנה לבחון את המהות המושגית באתר שלנו 3c-coaching.co.il

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter

פבר 06

מעגל השינוי האוניברסלי

מעובד על פי כריס הולבום ע"י ד"ר עודד בן מנחם כאשר אנו בוחנים תהליכי שינוי נוכל תמיד ללמוד רבות משינויים המתרחשים בטבע כמו גדילת עץ, מחזור חיי חד–תא, מחזור חיי שמש, מחזור חיים של בע"ח, מחזור המים ועוד… הטבע יכול לשמש לנו מורה נהדר. מאחר ובני האדם הינם חלק מהטבע ,והיקום גילו כ 31- ביליון …

המשיכו בקריאה »

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter

אוק 17

מהו הדור הבא של גישות הנחיית קבוצות?

בשנים האחרונות מופיעות בשוק סדנאות בהן מתרחשת הנחיית קבוצות ממקום אחר. יש הרואים בקבוצות אלה קפיצת מדרגה בדרך ההנחיה של הקבוצה. לא עוד קבוצות דינמיות מעייפות ומתסכלות, אלא עבודה מתמירה (טרנספורמטיבית) חווייתית בעלת תפיסות אקזיסצנטליסטיות המתמקדות בחוויות רוחניות על גבול המיסטיקה.  אנשים נוהרים לסדנאות אילו כאשר הצפייה שלהם בעיקר לחוות התייחסויות של האחרים לנבדלותם הם. …

המשיכו בקריאה »

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter

ספט 30

מנהיגות מעצימה

מבוא ובו פתיחה המציגה מנהיגות ממקום אחר חזונו של כל מנהיג הוא הוא להוביל מונהגיו למעמקי הוויתם וממנם הלאה למקום חדש. לדוגמה מנהיג המשכיל לרתום את מונהגיו לחזון, בדרך בה הם שותפים פעילים ונחרצים החותרים למימוש בכל מעודם.  אוטופי משהו?….. אולי…  אפשר ואפשר להשיג זאת באמצעות מנהיגות. מנהיגות???  כן מנהיגות ממקום אחר, מנהיגות מעצימה הפסיכולוגיה …

המשיכו בקריאה »

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter

ספט 07

מרחב פוטנציאלי קונפלואנטי

מהי מהות המרחב האימוני  המביא מתאמנים לזרימה עם תהליך האימון? לפי תפיסת הדיאלוג הבובריאני נולד המתאמן  מחדש מתוך זיקה בינאישית הנוצרת במרחב, לו אנו קוראים מרחב פוטנציאלי קונפלואנטי. המתאמן אינו אובייקט ניתן למדידה, הערכה ותחזית מראש, אלא הוא סובייקט חופשי, בעל יכולת הכרעה חופשית ויצירה אותנטית. המתאמן הסובייקט אינו קיים כדי לשרת את צרכיו של …

המשיכו בקריאה »

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter

מאמרים ישנים יותר «