להיות מאמן קונפלואנטי

בסיור שערכתי בארמניה לאחרונה חשבתי רבות מה זה להיות מאמן קונפלואנטי?

בסיור הלכנו  במקומות  מאתגרים, והשתהנו  מול רומו של הר  האררט . היה זה מסע שהאבוריג'נים מכנים  Walkabout. הליכה מדיטטבית המביאה לתובנות פנימיות. אין לשחזר את החוויה, כי בעצם הכתיבה חל פיחות של הנגיעה העמוקה במעמקי הנפש והתובנה. אוכל לסכם בקיצור ובנקודות תובנות שעלו לי מול  הנוף והתחושות  של החוויה הראשונית בהליכות ההן  של ארמניה.

קונפלואנטיות פרושה זרימה. זרימה בין חוץ ופנים,. זרימה בין מוח ימין ומווח שמאלל. זרימה בין אנשים. מאמן-מתאמן. זרימה עם תהליכים ופעולות. זרימה החותרת להצרנה של מהויות המביאות למימוש מטרות. מכאן, משימתו של מאמן קונפלואנטי היא לסייע למתאמן לשנות את חייו עבורו מתוכו, בתהליך זורם שאינו מוביל לתקיעות.  השינוי יעשה באמצעות פתיחת מרחב פוטנציאלי  (מרחב מאפשר) המתבסס על דיאלוג "אני-אתה" וממנף אנרגיה ומוביל לזרימה. מרחב שביטויו הוא מחויבות מלאה המאמן והמתאמן  למטרות ברות המימוש של המתאמן, הפיכתן למשמעותיות עבורו . תפקיד המאמן הוא לדאוג לסינכרון מהלכי  החקירה המוקירה והפעולה המעצימה לכלל תהליך קונפלואנטי שמשמעותו התמרה (טרנספורמציה).

 

במהלך האימון הקונפלואנטי האפקטיבי יעבור המתאמן את התהליכים הבאים:

  1. המתאמן יתקדם  לקראת מודעות רבה יותר  של ביחס לעצמו- גופו, התנהלותו, רגשותיו, סביבתו, דרכי המגע שלו עם אחרים ועוד..
  2. למידה  של המתאמן לראות את חוויותיו כחוויות שלו, ולא להשליכן על הזולת.
  3. המ תאמן יפתח מודעות לצרכיו ולכישורים הנדרשים לספק את עצמו מבלי לפגוע בזולת.
  4. המתאמן יתקדם  לקראת מגע מלא יותר עם תחושותיו, בכדי להתענג על כל ההיבטים שלו עצמו, כאדם פועל ויוצר, החי חיים מלאים.
  5. המתאמן יתקדם  לקראת חווית כוחו ויכולתו להתמודד בעצמו ולגייס אחרים שיפעלו עמו.
  6. המתאמן יפתח רגישות לסביבה, קבלה,  לצד "עטית שריון" במצבים העלולים להיות הרסניים או מרעילים מבחינתו.
  7. המתאמן ילמד  לקבל אחריות  למעשיו ותוצאותיהן וליטול מחויבות כפועל יוצא של אחריות זו.
  8. המתאמן יפתח חזון אישי והגברת הנינוחות  והאמונה ביכולת  לממשו.
  9. המתאמן יפתח מודעות לדרכי התכנון האסטרטגי והיישום המושכל המלווים מימוש מטרות אישיות.
  10. המתאמן יחווה תהליך אימוני המתבסס על מהלכי "הכר, צור, חזק".
  11. המתאמן יחווה תהליך אימוני המאפשר את האדרת המתאמן וחיבורו לגדולה שבו.
  12. המתאמן יחווה תהליך זורם ואנרגטי המתבסס על מרחב קפוטנציאלי קונפלואנטיי.
  13. המתאמן יפתח "ליבה קונפלואנטית חיובית" שמשמעותה אנרגיה לממש את החזון והמטרות.
  14. המתאמן יחווה תהליך אימוני זורם.

 

ערכי  האימון

רמת Being

  1. חיים ב"עכשיו" חושבים "עתיד"
  2. חיים ב"כאן" בסיטואציה המידית, חושבים "חזון"
  3. חווים בלה עצמית
  4. חשים טוב יותר את הסביבה וומתמודדים  עמה כפי שהיא (לא כמו שהמתאמן רוצה שתהייה)
  5. חיים  חיים המתבססים על יושרה וכנות
  6. מתבטאים  במונחי מחויבות בגוף ראשון (על מה שהמתאמן רוצה, חושב, מרגיש, מבלי לתמרן את עצמו וזולתו באמצעות תירוצים, שיפוטים ועיוותים.)
  7. חווים חוויה מלאה (כל קשת הרגשות הבלתי נעימים ונעימים כאחד.)
  8. מבררים דרישותישה ( לא לקבל דרישות חיצוניות העומדות בסתירה למיטב הכרתו עם עצמו.)
  9. מתמודדים בכנות עם מצבים חדשים
  10. מגלים פתיחות לגדילה והתפתחות
  11. מגלים אחריות ומחויבות
  12. חווים זרימה

רמת Doing

  1. מבצעים פעולות אימון שמשמעותן  "הכר, צור, חזק"
  2. פמבצעים עולות קטנטת, הצלחות קטנות וחגיגות קטנות
  3. נמנסחים חזון אישי
  4. מפתחים מכוונות לעתיד
  5. פונים  לקלט החושי כבונה תפיסה ומתארגן במושגים
  6. מנסחים מטרות אישיות
  7. בונים תוכנית אסטרטגית
  8. ימבצעים ישום מושכל של תכנון אסטרטגי
  9.  דואגים לציפות ההתקשרות בתהליכים
  10. מפתחים  מחויבות להתקשרות
  11. מבצעים פעולה מתוכננת (תוכנית עבודה ממוקדת יעדים)
  12. חושבים  על אילוצים
  13. שוברים  פרדיגמות
  14. מפתחים ניהול עצמי ברמה גבוהה
  15. מפתחים מנהיגות עצמית
  16. מפתחים אחריותיות לעצמי ונותנים דין וחשבון אמיתי

רמת Having

  1. גישת הפסיכולוגיה החיובית
  2. גישת פילוסופיה אקזיסטנציאליסטית
  3. דיאלוג "אני-אתה"
  4. מעגל החיים (האישי והמקצועי)
  5. התנסויות ופעולות
  6. גישה אתית
  7. כלי תמיכה אישית
  8. תכנון אסטרטגי
  9. כלים לרתימת אחרים
  10. מיקוד שליטה פנימי – גישות פרואקטיביות
  11. אחריות ומחויבות
  12. התלהבות
  13. תשוקה
  14. ידע במהויות השינוי והבנת התהליכים המלווים אותו
  15. כלים ליציאה ממצב היתקעות

דווקא כתיבה זו ברשימת תיוג, מאפשרת לי לנסות ולהבין מהויות . ועל הגישות והתכנים ניתן ללמוד בספר  "אימון קונפלואנטי" המתאר לפרטים את הכוונות ויוצר להם כלים  ומהויות.

 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אתם יכולים להשתמש באפשרויות ותגי ה-HTMLהבאים: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>